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新卒採用ホームページ> PERSON > 2017年度入社 新入社員座談会

新入社員座談会


参加者Prof
ハピネットを志望したきっかけや入社を決めた理由は?
  • 森林

    社会人になることに不安があったから、おもちゃとかアニメとか漫画とか・・・自分が好きなものに囲まれた職場に入りたくてハピネットに決めた!

  • 小瀬村

    私も!

  • 笹井

    私はちょっと違うかな!おもちゃやアニメは全然詳しくないけど・・・子供が好きで、子供の生活を豊かにする、思い出に残るおもちゃ関係の仕事をしたいなと思って志望しました!

  • 中村

    僕もおもちゃやアニメが好きで志望した!実際おもちゃやアニメが好きな人はもちろん多いけど、笹井さんのように“子供が好き!”や、“人を楽しませたくて!”が志望理由の人も多いよね。

  • 吉田

    ハピネットへの志望理由は本当に様々!そこに正解はありません。 共通して言えることは、「好き」をきっかけにハピネットを志望した人が多いこと。 “玩具”が好き、“ゲーム”が好き、“映画”が好き、“音楽”が好き、“人”が好き、“笑顔”が好き・・・その種類は無限大! エンタテインメント商材が好きな方もその商材を通して夢を与えたい方も大歓迎です!

現在の仕事内容は?
  • 私は販売店様・メーカー様・倉庫に確認をとりながら商品の出荷業務を行ったり、店舗の売り場作りに行ったり、取引先様と商談をしたり・・・たくさんの方と関わりながら仕事をしているよ。

  • 橋本

    おもちゃとひたすら向き合う仕事かと思ったけど、実際はそれだけではないよね!おもちゃを通して、販売店様やメーカー様、さらには商品を購入されるお客様とも関わっています。

  • 小瀬村

    私はマーケティングを担当していて、商品の売れ行きの見込みを立ててどの商品をどれだけ発注するかを考える仕入れ業務が中心。プロモーションも一緒に練っていくから、意見が取り入れられることもあるよ。あと自分たちが取り扱っている商材のサンプルで遊ぶことも仕事かな!

  • 吉田

    1年目は先輩のアシスタントとしてデータ処理等の社内業務を中心に基本を学んでもらうことが多いです。 ただ、配属先によっては、色々な店舗様を訪れて勉強させていただくことも!

    ハピネットの仕事はモノをお届けする「中間流通業」。
    エンタメ商材を待つ消費者様の元に商品をお届けするべく、スピーディーかつ丁寧に業務を行っています!

    プロモーション:販売促進施策のこと。例えば「おもちゃ大賞を受賞したおもちゃには受賞シールを貼りましょう!」、「この商品はこの時間帯にCMを流した方が」・・・等、商品の魅力を最大限にし、売り場で売れるようなアイデア出しをします。
    サンプルで遊ぶ:お客様の気持ちを直接感じることもお仕事では大切。ここからアイデアや改善点が生まれてきます。

入社後のギャップは?
  • 森林

    なかった!というか・・・想像もつかなかった!

  • 高坂

    そうだね。“働く”ことに対してなかなかイメージが湧かなかったよね。

  • 𣘺本

    私は仕事=デスクワークというイメージだったから、そこの部分でギャップがあったかな?これはセールス特有だと思うけど、外に行って売り場を作ったり商談をしたり、自分の予想より外出が遥かに多いなと思う。

  • 笹井

    マーケティングもメーカー様と商談をするから、外出する機会はあるよ。 あとは、働く前はおもちゃ屋さんにおもちゃがあるのが当然で、ここまでの過程なんて考えたこともなかった。だけど実際に働いてみると、商品がお客さんの手に渡るまでの過程の長さや細かさは想像もついていなかったからギャップだったかも!

  • 吉田

    社会人1年目・・・どんな仕事をするのか、どこに配属されるのか、想像がつかなかった分ギャップ自体を感じることができなかった方もいるようです。その一方で、思っていたよりも“細かく”“地道”な仕事が多い”部分にギャップを抱く方も・・・!ただ、その先で色々な方の笑顔が待っているので、それが見られたときのなんともいえない喜びと達成感があります!

仕事をする上で楽しかった・嬉しかったことは?
  • たくさんある!この前イベントで着ぐるみに入った!・・・これ言っていいのかな?笑 まぁでも昔から着ぐるみに入りたい!っていう思いがあったから、勇気を出して先輩に伝えたら入ることができたんだ!あとはおもちゃの体験会で子供たちと触れ合うのは楽しい!一緒に実演販売をしてくれる子もいるよ!

  • 森林

    色々な人と触れ合えるから楽しいよね。

  • 𣘺本

    そう!子供にとってこういう作りや遊び方は難しいんだとか・・・間近で反応を見ることが出来るとモチベーションにもつながるよね。

  • 小瀬村

    おもちゃショーは楽しかったな!たくさんのメーカーの商品を知ることができる!

  • 橋本

    あとは研修!!同期と久しぶりに集まれるし。

  • 高坂

    わかる!ためになるし、一体感が出るよね。

  • 笹井

    あとは発売前の商品の様々な情報を知ることができるのは、この業界特有かもね!

  • 高坂

    マーケティングはそういった商品の情報や過去の販売データなどを基に販売予測をたてるんだけど、自分が立てた予測がばっちり当たったときは嬉しいよね。

  • 中村

    セールスはマーケティングとは違って、法人様の特性に合わせて販売予測を立てたりするんだ。

  • 橋本

    私たちの予測が当たらないと余剰在庫や欠品が出てしまう・・・だからこそセールスの販売予測だけではなくマーケティングの販売予測も大事になってくるよね。

  • 小瀬村

    マーケティングはセールスが出した販売予測を修正したりするからね。やっぱりセールスとマーケティングが協力して、販売予測がぴったり合ったときは嬉しいな。

  • 笹井

    ただ販売予測をする上で様々な情報を知ることになるから、情報の取り扱いには注意しないといけないよね。会社の信頼を背負っているし・・・気が引き締まる!

  • 中村

    あとは日々の業務の中で、取り入れられるような意見はなかなか言えないけど・・・その中でも自分の意見が取り入れられたときはすごく嬉しい!

  • 高坂

    マーケティングでも1年目の意見に耳を傾けてくれる環境があるよ。

  • 小瀬村

    1年目でここまで任せてもらえるんだ!って嬉しく思うな。

  • 森林

    わかる!常日頃からチャレンジできるのは楽しいよね!

  • 吉田

    人を笑顔にする商材を扱っているので、やはり誰かの笑顔を作り出せた時の喜びは計り知れません。 1年目といえども、立派なハピネットの一員。誰かの笑顔を生み出す為、どんどんチャレンジしています!

    ※おもちゃショー: 営業の役割→販売店様の仕入れ担当者(バイヤー様)と一緒に各メーカー様のブースを巡回。売れ筋商品のチェックや今後の発売商品を紹介し、提案に結びつける。=アテンド マーケティングの役割→売れ筋商品や販売情報のチェックはもちろん、商品の展示の仕方や、販促物の有無・今後のプロモーション情報を確認。
    ※研修:ハピネットでは各年代に合わせた研修が行われます。詳しくはこちらをチェック(リンク)

仕事をする上で失敗したことは?
  • 𣘺本

    レジで使う商品コードを登録する仕事があるんだけど・・・1つずつずらして登録してしまったことがあって・・・後で気付いて修正したけど大変だったな。

  • 笹井

    もしもそのまま売り場に出ちゃっていたら、別の商品を買ったことになってしまい、お客様・取引先様に大迷惑がかかるところだったね・・・

  • 出荷漏れが発覚したことがあって、販売店様にご迷惑をかけてしまったことがあるんだよね・・・様々な運送方法を使ってその日中にお届けできたけど、運送料が大変なことになったんだ。この失敗から確認の重要性を再認識したな。

  • 橋本

    ミスをすると売り場やお客様にご迷惑をかけてしまうので・・・ミスをしないように気をつけなくちゃね。

  • 笹井

    私はメールの送信相手を間違えて送りかけたよ・・・でも先輩が気付いてくれて何とか送らずに済みました。

  • 小瀬村

    細かな点でも先輩が気付いてくれて、大きなミスになる前に防いでくれるよね。忙しい中でも私たちの面倒まで見てくれて・・・支えられていると感じる。

  • 中村

    でも他力本願になっちゃだめだよね!これからは自分たちも先輩の立場になるから、しっかりしないと!

  • 吉田

    人間誰しも失敗するもの!特に新入社員のうちは不慣れなことが多く、遅かれ早かれ失敗するものです。その失敗をフォローできるよう、先輩たちがついています!
    大切なのは失敗をしないことではなく、失敗から何を学び、どう成長するか。 失敗を恐れず、どんどんチャレンジしてくれる方大歓迎です!

上司や先輩との関係性は
  • 小瀬村

    仲良し!チームで行ったのは・・・ボウリングやカラオケ、夢テラス!思ってたより距離が近い!!

  • 高坂

    そうだね!仕事終わりに飲みにいって、そのまま先輩がうちに泊まったこともあったな!

  • 笹井

    わからないことを気負いせず聞ける環境があるよね。話しかけやすいし・・・

  • 小瀬村

    私たちのことをちゃんと見てくれていて、気付いてくれるし気にかけてくれる!

  • 笹井

    もちろん仕事中は、ミスをしたときに指摘をしてくれるし、時には怒ってもくれる。だけどそれは正しいことだし、怒られている理由を伝えてくれるから理不尽だと思うことはないな。普段の関係があるから、怒られても頑張ろう!って思える!

  • 高坂

    仕事中はきっちりしていて、お昼休みとかはフレンドリーにプライベートな話とかもする。オンとオフの切り替えがきっちりしてるよね!

  • あと、先輩にニックネームで呼ばれるのって嬉しいよね。私は先輩にも取引先の方にも辻ちゃんって呼ばれるから嬉しい!

  • 中村

    僕は先輩に仕事を教えてもらうときや普段の会話で“なかむー”って呼ばれているんだけど、仕事の依頼をされるときは“中村さん”って呼ばれるのは嬉しいな。ニックネームだけではなくて、さん付けで呼ばれると頼られてる感じがする!

  • 笹井

    上司の方も先輩方と同じく時に厳しく、時にフレンドリーに接してくれて・・・そして何と言っても本当に頼りになります!

  • そうだね。配属初日は“上司=怖い”というイメージしかなかったけど、今では「こんなに優しい人なんだ!」って思う!毎週面談をしていただいていて、今では業務の質問も気軽にできるようになったんだ!

  • 吉田

    "多くの社員がチームで仕事をすることが多く、コミュニケーションは重要です。 困ったときには手を差し伸べてくれる上司・先輩がたくさんいます!
    積極的に話しかけると、その輪が広がって頼もしい味方がどんどん増えていきます!
    ※夢テラス:ハピネットグループの社内保養施設。"

業務外の関わりは?
  • 笹井

    チームでの飲み会は温かくてアットホームで・・・チーム会から仲が深まったかな。

  • 高坂

    チームの飲み会は楽しいよね。前もって決めて・・・というよりは突発的なことが多いかな。もちろん強制参加ではないけど、飲み会が好きだから誘われると嬉しくてついつい参加しちゃうな。

  • 私のチームは家族とかプライベートの時間とかを大切にされている方が多いから、飲み会自体あまりないかな。

  • 森林

    チームによるよね!

  • 中村

    上司の家に呼んでいただいた事ある!

  • !!!!

    !?

  • 中村

    チーム全員が招待されて、お食事会というか・・・上司の方の手料理や持ち寄りでホームパーティーみたいな!上司の方のご主人もご一緒してくださって楽しかったな。

  • 吉田

    "飲み会などの頻度は様々。その他にも、ゲーム大会をしたり、音楽フェスに行ったり、旅行にいったり・・・”楽しいこと”が好きな人が多いです! もちろん強制ではないので、家族・趣味・休息・・・自分の時間を大切にしている方もたくさんいます!"

プライベートは充実していますか?
  • 笹井

    土日は仕事のことを忘れてリフレッシュするね!

  • 学生のときは週休4日とか5日とか・・・それに比べるとしっかり働いてしっかり休む今は、生きてる!って感じがするな(笑)

  • 𣘺本

    メリハリが大事だよね。

  • 森林

    毎週水曜日のレディースデーでは仕事終わりに映画を見たり、他の日には友達とご飯を食べたり、家に帰って大好きなアニメを見たり、ゲームをやったり・・・プライベートの時間はしっかり取れるよね。

  • 小瀬村

    同期とも仲良くて、仕事終わりにご飯食べに行ったり、映画を見に行ったり、休日は何人かで集まって出かけることもあるよ!

  • 中村

    良い距離感だなって感じるね。

  • 吉田

    "同期や友人、大切な方と過ごしたり、一人で余暇を楽しんだり・・・楽しみ方は人それぞれ!充実した休日があることで仕事への活力が湧いてきます。 遊んでいる時に感じたこと・知ったことが、思いがけずお仕事に繋がることも・・・?"

今後の個人目標は?
  • 小瀬村

    1年目はとにかく顔と名前を覚えられたい!そしてユニットを超えて色んな方と仲良くなりたい!

  • 笹井

    今はわからないことだらけで上司の方や先輩方に聞いてばかりだけど・・・自分で判断して責任ある行動ができる社会人になりたい!

  • 高坂

    現在メインで担当しているメーカー様もありつつ、サポートとして担当しているメーカー様もあるので、いつかはサポートとして担当しているメーカー様をメインで担当できるようになりたい!

  • 私はずっとセールスをやりたい!今はサポートの役割だけど・・・いつかは自分の担当を持ちたい!そして周りも自分も明るくなるようなハッピーな営業マンになりたい!

  • 森林

    私は今セールスだけど、今後は別の法人様の担当やマーケティングにも携わって、おもちゃ全体の仕事をできるようになりたい!

  • 中村

    目標・・・難しいな!おもちゃ以外の部門にも携わって、知識を深めて視野を広げたいな!

  • 吉田

    "ハピネットは商材も職種も多岐にわたっているため、活躍できるフィールドがたくさん用意されています! 入社2年目以降は社内公募制度が利用できるようになり、皆さんの意思に合わせたキャリア形成の支援に努めています。"

就活生へのメッセージ
  • 𣘺本

    就職活動は辛いこともたくさんあると思いますが、楽しいこともたくさんあります!是非元気に、心を強く、体を健康に、頑張ってください!

  • 自分を繕わないで就職活動をした方が自分のためになります。活動を通して自分のことをきちんと理解できるのはもちろんですが、入社後も素でいられるので気持ちが楽ですよ!

  • 高坂

    勉強、サークル、アルバイト・・・今までたくさんの経験をしてきたと思いますが、どんな経験も将来必ず役に立ちます。今まで培ってきた自分を信じ、自信を持って就職活動に臨んでください!そして就職活動が終わったらとことん遊びましょう!

  • 笹井

    就職活動は辛いことや嫌になることが多いと思いますが、息抜きをしながら“前向き”に取り組んでください!きっと大丈夫!上手くいきます!

  • 中村

    ハピネットの行動指針に“常に「何が大切か、何が正しいか」を考え、行動します”という言葉があるのですが、これは就職活動にもつながると思います。就職活動は“何が大切か”という価値観を考えたり、発信したりすることができる絶好の機会です。そう考えながら就職活動を行えば、きっと楽しみながら取り組めると思います!

  • 小瀬村

    この先きっと長く働く場所になると思うので、やはり自分が楽しめる場所でないと続けられないと思います!是非自分が心から楽しめる場所を探してください!

  • 森林

    ハピネットはおもちゃがメインの会社ですが、それ以外にもたくさんの商材を取り扱っていますので長くいても飽きません!好奇心旺盛な方、待ってます!